中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心沈彦军研究组（流域生态水文模拟与水环境管理研究组）因工作需要，现向海内外公开招聘博士后1-2名，主要从事流域生态水文过程对变化环境的响应和流域水资源量质演变机理方面的研究工作。

一、应聘条件

1、具有较强的科研能力、高度的责任感与组织协调能力，既能够独立承担有关研究课题又具有较强的团队和奉献精神；

2、具有研究生学历，水文水资源、生态水文、遥感、自然地理学等相关专业博士学位，应届博士毕业生申请时须已满足博士学位论文答辩的基本要求；

3、具有较强的中、英文阅读和写作能力，以第一作者发表过SCI论文2-3篇；

4、申请者一般要求年龄在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年。

二、岗位职责

1、能够独立申请、承担科研项目，完成课题组长交给的科研任务，发表高水平论文；

2、协助研究组长开展科研、课题申请和实验室日常管理等工作；

3、协助研究组长指导研究生并在相关课题下进行协同工作。

三、应聘材料（相关表格到中心网站/人才招聘/表格下载，链接：http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/）

1、提交材料：

（1）《博士后申请表》

（2）《岗位应聘一览表》

（3）个人证明材料（包括毕业证、学位证、发表文章的首页、体现本人科研水平的相关证明材料。

上述（1）和（2）提交可编辑版材料；（3）提交PDF扫描件。所有材料压缩打包形成1个文件。

2、提交方式：

申报材料以邮件形式发送到shenyanjun@sjziam.ac.cn，同时抄送zhaopin@sjziam.ac.cn，纸质材料暂不提交。邮件主题和文件名为：沈彦军组-博士后-申请者姓名-高层次人才网。

3、申请时间：长期有效，招满为止！

四、应聘考核

中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，电话或Email通知初审合格者参加考核，资格审查未通过者，不再另行告知，提交材料不予退还，请保持通讯畅通。

五、聘后待遇

1、非在职博士后人员实行具有竞争力的协议薪酬待遇（税前年薪20-30万）并具有完善的各项社会保障。

2、博士后受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”支持，入选者获得院所两级80万元经费资助。

3、特别优秀的非在职博士后出站后可依托本中心申报中科院高层次人才计划项目。择优通过后按照规定执行相关待遇。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。