清华大学教育学科与清华大学同庚，1926年独立建系，在西南联大时期得到长足发展。1979年恢复学科建制，先后成立教育研究室、教育研究所和教育研究院。40年多来，清华大学教育研究院始终秉持“自强不息，厚德载物”的校训精神，践行“行胜于言”的优良校风，坚持与大学发展和国家教育现代化同向同行，以“培养优秀人才、探究高深学问、服务社会民生”为己任，致力于做出高水平、国际化、创新性的成果和贡献。

清华大学教育研究院现有高等教育研究所、教育政策与管理研究所、教育技术研究所、工程教育研究所和基础教育研究所等五个研究所，有教育战略决策和国家规划研究中心、工程教育多学科交叉创新引智基地两个部级研究平台，有UNESCO国际工程教育等多个交叉学术平台。经过多年努力，清华教育学科已呈现多学科交叉与融合、高水平国际合作、基于数据的循证研究、基于实践探索的院校研究与服务、学科发展与政策咨询相促进的学科特色，形成了以文科资深教授谢维和老师为代表的老中青相结合的学科梯队，在高等教育基本理论与发展战略、大学生学业发展评价、研究生教育、职业教育信息化、工程教育、通识教育等领域形成了比较丰富的研究成果，培养了许多优秀的人才。

面向未来，清华大学教育研究院全面贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务，着眼于服务国家教育现代化和清华大学战略目标，以高质量内涵式发展理念为指引，坚持正确方向，坚持守正创新，坚持交叉融合，坚持国际合作，进一步调整结构，强化特色，积累优势，培养英才，推动中国特色、清华风格的世界一流教育学科建设再上新台阶。

诚挚期待您的到来！​

一、招聘人才类别

本年度面向教育技术、教育政策与管理等方向招聘下列人才：

1.顶尖人才

申请条件：

须具有深厚的学术造诣、优秀的教育教学领导能力，在教书育人方面成绩突出，具有系统性、高水平的学术成果，表现出较强的学术领导力和社会服务能力，是国内本领域的优秀学者和学术领军人物。

工作和生活待遇：

1.岗位：讲席教授/长聘教授；

2.薪酬：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供能潜心学术的协议薪酬和福利待遇；

3.启动经费：根据实际需求面议；

4.团队建设：大力支持团队建设并保证每年博士生和博士后招生招聘名额；

5.住房：协助解决住房问题，提供周转公寓，如符合国家和学校申购条件可申购福利房或长租福利房；

6.子女入学：可安排学龄前及义务教育阶段子女就读清华大学附属幼儿园和附属学校。

2.骨干人才

申请条件：

须具有深厚的专业基础知识、良好的教育教学能力和独立开展高水平学术工作的能力，具有高水平的学术成果和突出的学术影响力，是国内本领域具有影响力的学者。

工作和生活待遇：

1.岗位：教研系列副教授；

2.薪酬：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供能潜心学术的协议薪酬和福利待遇；

3.启动经费：根据实际需求面议；

4.团队建设：大力支持团队建设并保证每年博士生和博士后招生招聘名额；

5.住房：协助解决住房问题，提供周转公寓，如符合国家和学校申购条件可申购福利房或长租福利房；

3.青年人才

申请条件：

须具有扎实的专业知识基础，显示较强的教育教学和学术创新能力，具有较大的发展潜力。

工作和生活待遇：

1.岗位：教研系列助理教授；

2.薪酬：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供能潜心学术的协议薪酬和福利待遇；

3.启动经费：根据实际需求面议；

4.团队建设：大力支持团队建设并保证每年博士生和博士后招生招聘名额；

5.住房：协助解决住房问题，提供周转公寓，如符合国家和学校申购条件可申购福利房或长租福利房；​

二、应聘材料

（1）个人简历

（2）代表性的论文（近5年发表），代表性著作

（3）专长及学术成果简介

（4）荣誉和获奖

（5）来清华工作设想

（6）其他申请材料和要求另行告知​

三、招聘流程及方式

设材料初选和面试两个环节。

申请人请于2021年11月30日前将应聘材料发送至：jyyrs@mail.tsinghua.edu.cn，并将邮件主题命名为“应聘教职+高层次人才网”。我们将邀请材料初选通过者于2021年12月下旬赴清华大学参加优秀学者论坛，并提供交通费和住宿费。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。