电子科技大学是国家“985工程”、“211工程”重点建设的教育部直属重点大学，坐落于有“天府之国”和“熊猫故乡”之称的西部经济、文化、交通中心——四川省成都市。为加快高水平研究型大学建设进程，增强原始创新能力，提升整体基础研究水平和学术影响力，电子科技大学于2014年成立了基础与前沿研究院。现学院因发展需要，Tan课题组现需招聘基础行政助理岗位工作人员1名。

学院网址：http://www.iffs.uestc.edu.cn/。

团队负责人个人简介：

TanKokChuanBobby（陈国川），新加坡籍。2014年毕业于新加坡南洋理工大学，获物理博士学位。2014-2015年在新加坡国立大学，2015-2019在首尔国立大学,2019-2021在新加坡南洋理工大学从事博士后研究。长期从事于量子信息科学理论的研究。目前已发表18篇高水平SCI论文，其中5篇PRL。

要求如下：

一、应聘条件:

1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，能够适应加班；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

2、本科学历及以上，理工科实验类背景、财务管理或具有相关工作经验者优先；

3、具有流利的英语水平，熟练使用办公软件，具有一定的信息检索能力；

4、年龄要求：年龄21周岁-35周岁；

5、无违法违纪记录；

6、身体健康。

二、岗位职责:

1、负责实验室日常管理、实验设备购置以及实验室安全等事务；

2、协助团队各类项目申报工作；

3、安排学术交流项目流程，安排、参与外事接待；

4、负责团队的博士后、研究生招收及管理工作；

5、负责团队财务工作；

6、负责团队负责人的翻译工作；

7、完成团队负责人交办的其他工作。

三、应聘方式：

应聘者需提交个人简历（英文版）、身份证、学历学位证书、获奖证书等有关材料的扫描件发送至iffs@uestc.edu.cn及bbtankc@gmail.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高层次人才网），学院组织对应聘者进行资格和材料审查。报名截止日期为2021年11月15日。

四、聘任待遇：

1、月薪：面议，提供有竞争力的薪酬，业绩薪酬按工作年限增长；

2、根据工作表现和绩效在年终给予奖励；

3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按学校相关规定执行。

五、聘任程序和时间安排：

1、个人申请：提交简历及相关材料的原件、复印件。

2、面试考核：安排时间对审核合格的应聘人员进行面试，并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。

3、确定拟聘名单：聘任会议讨论，确定拟聘方人员名单。

4、聘任：按照学校规定与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用，按照劳动法规定，试用期限为3个月，以合同约定为准。

5、预计上岗时间：2021年12月。

联系人：吴老师

联系电话：028-83201896

电子科技大学基础与前沿研究院

2021年9月30日

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。