西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。

实验动物中心隶属于实验室与科研设施部，致力于打造综合性的专业技术服务平台，目标是建立多项实验动物专业技术服务，包括提供大小鼠饲养、小鼠生物净化、Tg及Cas9介导的KO/KI/CKO显微注射服务、利用IVF快速扩繁、辅助生殖、小鼠胚胎和精子冷冻复苏、实验动物质量检测、动物实验操作技术指导等。

根据实验动物中心发展，现招聘主任（副主任）。具体岗位职责与应聘条件如下：

一、招聘岗位

主任（副主任）

岗位职责：

1） 负责管理西湖大学云谷和云栖校区实验动物中心（副主任协助管理），笼位规模3万、面积9800m2，规划和运行云谷三期大动物设施；

2） 负责制定平台发展和服务规划，建设高水平的实验动物中心，提供公共技术服务和科学研究支撑； 

3） 全面负责中心的日常运行与管理工作，负责实验动物饲养、繁殖和质量控制、动物实验技术指导、实验操作培训等工作；

4） 负责中心相关资质申请，制定动物试验流程和质量管理体系，编制级落实相关SOP；

5） 负责实验动物相关管理委员会、伦理委员会日常管理工作；

6） 完成上级部门和领导交付的其他工作等。

应聘条件：

1） 具有实验动物、动物科学、动物医学专业背景，博士以上学历或具有正高级职称；

2） 具有在国内外知名动物中心5年以上管理经验者；

3） 熟悉国家与实验动物有关的法规和章程，熟悉实验动物操作规范、掌握实验动物的质量控制标准、动物福利和伦理等相关知识；

4） 具有高度责任心、较强的管理、领导能力和团结协作精神，具备公共技术平台服务意识，做好科研服务工作；

5） 工作背景特别优秀，可以适当放宽条件。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学将根据具体情况，为入选者提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体工资面议。

三、应聘方式

1.报名时间：招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：technician@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：拟聘平台名称-应聘岗位-本人姓名-高层次人才网。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。