徐江，百人计划研究员，博导，2021年加入浙江大学环境与资源学院环境过程研究所。本科和博士均毕业于浙江大学，哥伦比亚大学联合培养博士，2017-2021在卡内基梅隆大学GregoryLowry教授课题组从事博士后研究工作。徐江博士的研究兴趣包括环境纳米技术，污染修复，环境化学等。已在Adv.Mater.,Acc.Mater.Res.,ES&T等刊物发表SCI论文60篇，ESI高被引论文5篇，GoogleScholar引用次数4000次，H-index为34。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/0021024

因科研工作需要，课题组拟招博士后2-3名，招聘条件和待遇如下：

一、研究内容

环境纳米技术，金属纳米颗粒溯源和生物有效性，新型有机污染物去除，碳达峰和碳中和等。欢迎自荐可以交叉合作或者富有前景的研究方向。

二、应聘条件

1.身心健康，近三年获博士学位，年龄不超过35周岁；

2.良好的科研素养、责任心和团队协作能力，能够独立从事科研工作，未来有志于继续从事科研工作；

3.写作能力较强，且在国际主流学术期刊发表论文1篇以上；

4.具有环境科学/工程、化学、微生物、植物、材料合成与表征、同步辐射、理论计算(DFT)、机器学习/编程(python)等背景。

三、岗位待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，根据已有业绩，年薪20-30万，依据工作绩效另提供科研奖励；

2.学校提供公寓（优惠价格租赁）或根据政策申请社会化租房补贴；子女入托入学享受暂住地常住居民的同等待遇；

3.提供良好的科研条件，支持申请国家自然科学基金、海外交流项目、“博新计划”等；

4.人事关系转入浙江大学、进站工作2年及以上的博士后研究人员，可申报学校高级专业技术职务资格；特别优秀者出站后可申请研究员、副研究员等职位，进入浙江大学正式考核和晋升渠道。可推荐至卡内基梅隆大学GregLowry课题组继续从事博士后工作或协助应聘其他单位工作。

四、应聘方式

有意向者请将材料（个人简历、1-3篇代表性论文全文）合并为一个PDF文件，发送至xujiang6@zju.edu.cn，主题注明“博士后应聘-本人姓名-学校-高层次人才网”。材料初审后，我们会尽快与申请人联系并安排面试。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。