量子功能材料研究团队分为三个小组：（一）杨洪新带领的自旋电子学研究组，（二）何少龙带领的低维量子功能材料研究组，以及（三）曹彦伟带领的异质结构量子材料与先进谱学研究组。研究兴趣主要集中在表面界面自旋电子学的理论计算研究，已在NatureMaterials，NatureNanotech.，PRL，NanoLett.，AdvancedMaterials等杂志上发表论文60余篇，在垂直磁各向异性、拓扑磁结构机理研究、自旋霍尔效应以及石墨烯自旋电子学等领域都有文章入选ESI高引论文。Nature等杂志审稿人。

岗位名称：博士后，特聘青年研究员

研究方向：

1．第一性原理计算

2．微磁模拟

3．磁斯格明子相关自旋电子学现象的理论或实验研究

4.磁随机存储器（MRAM）相关自旋电子学现象的理论或实验研究

5.机器学习，人工智能，类脑模拟

任职条件：

1.凝聚态物理或材料科学等相关专业

2.熟悉第一性原理材料计算、微磁模拟、磁斯格明子或者磁随机存储器任一方向

3.较好的英语水平以及沟通能力

4.良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣

相关待遇：

三、相关待遇

1.一般博士后：

（1）起薪26万元，年终奖另算；

（2）出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。

2.优秀博士后（仅针对应届或毕业1年内的优秀博士毕业生）：

（1）起薪31万元，年终奖另算；

（2）科研经费40万元/年；

（3）事业编制岗位聘用；

（4）出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。

3.特聘青年研究员（仅针对应届或毕业1年内的优秀博士毕业生）：

（1）起薪36万元，年终奖另算；

（2）一次性科研经费100万元；

（3）事业编制岗位聘用；

（4）出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。

（5）3年合同期满考核优异者可直接申请项目研究员职位。

申请到博新计划等博士后资助项目，待遇可累加，最高年薪可达56万元。学术氛围浓厚，学术自由度大，博士后出站留所工作即按事业编制聘用，职业发展空间大（副高等岗位数充足）。x、具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。

试用期：按所内统一规定执行。

符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料，审核简历后通知面试。

联系方式：

联系人：杨洪新

电话：0574-86681719

联系邮箱：hongxin.yang@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。