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按照四川大学相关规定执行。
1、积极参与科学研究,申报纵横向科研项目,发表高水平学术论文。
2、主动参与学科及实验室建设。
3、积极参与国内外学术交流。
4、担任一定的教学工作。
5、积极参与校、院公共服务, 每年不少于32学时。
6、上述未尽岗位职责,按学校相关文件要求执行。
1. 遵纪守法,学风端正,身心健康,具有国内外高水平大学博士学位,原则上具有1年及以上海外经历。
2. 年龄不超过35岁。
3.品行端正、为人正派、具有良好的综合素质和学术道德,热爱高等教育事业和科研工作。
4. 具有强烈的事业心、责任感,具备较强的组织协调能力和和团队协作精神。
5. 具有较强的创新能力和独立科研能力,学术思想活跃。
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;
2.学校人事处进行资格初审;
3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;
4.单位招聘工作小组、教授委员会(仅限教学科研岗位)和相关部处人员对候选人进行面试,党政联席会择优确定拟聘人员;
5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;
6.拟聘人员报学校审批,审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。