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按照四川大学相关规定执行。
1.认真履行岗位职责,做好学生成绩维护、学籍管理、转专业等工作。
2.根据教学需求,收集、维护本科教学各项状态数据。
3.保障教学档案的安全性及完整性,定期完成数据更新及备份工作。
4.完成教学运行排课、选课、教室调度等相关工作。
5.协助制定本科各专业教学计划及教学任务落实等工作。
6.完成学院领导交办的其他工作,并服从工作调配。
1. 具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,品行端正,身心健康。
2.具有较强的事业心和责任感,作风正派,服务意识强,识大局,讲奉献,敬业爱岗,团队协作精神强,有本科教务工作经验者优先。
3.有较强的写作能力、语言表达能力、沟通协调能力以及保密意识,具有较强的英语听说能力,熟悉电脑办公软件常用操作并具有教务数据库系统维护经验。
4.校内调动应符合学校规定。
5.博士年龄不超过35岁。
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;
2.学校人事处进行资格初审;
3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;
4.单位招聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试,择优确定拟聘人员;
5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;
6.拟聘人员为博士的报学校审批,审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续;拟聘人员为硕士的签订劳动合同,报学校备案。
投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。