• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
当前位置:高层次人才网>博士后招聘>高校博士后招收>清华大学环境系政策所招聘

清华大学环境系政策所招聘

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-05-30 发稿编辑:高层次人才网

岗位1

岗位名称:环境管理与政策理论和方法研究

所属学科:环境科学与工程

与本学科现有岗位和人员的关系:

我系的“环境管理与政策理论和方法研究”目前正处于开拓阶段,研究团队结构有待完善,迫切需要补充学术带头人或年轻教学科研骨干。

岗位描述(建设目标、已有基础、主要建设任务等)

该岗位要求承担环境管理与政策领域的理论和方法教学与科研任务。建设目标是在已有的基础上进一步加强我系在环境管理与政策领域的理论和方法研究,达到国内领先并逐步达到国际先进水平。

对应聘者要求:

根据应聘职称差异有不同的要求。正高职称要求具有博士学位和在相关领域有十年以上的工作经历、具有国际科研教学经验、负责过国内重大科研课题者优先,年龄在41-46周岁为宜;副高职称要求具有博士学位和在相关领域有六年以上的工作经历、具有国际科研教学经验、负责过国内科研课题者优先,年龄在35-40周岁为宜;中级职称要求具有博士学位和在相关领域有三年以上的工作经历、具有国际科研教学经验、参加过国内科研课题者优先,年龄在28-34周岁为宜。

需要系里提供的条件(办公室、实验室、其他)

根据系里能提供的条件配备。

 

岗位2

岗位名称:城市可持续发展与气候变化应对战略

所属学科:环境科学与工程

与本学科现有岗位和人员的关系:

在“城市可持续发展与气候变化应对战略”研究方向上目前我系处于国内先进水平,现有教授1人(气候变化评估,即将达到退休年龄)和副教授1人(全球气候变化模拟与应对策略),研究团队结构有待完善,迫切需要补充学术带头人或年轻教学科研骨干。

岗位描述(建设目标、已有基础、主要建设任务等)

该岗位要求承担城市工业、交通的低碳发展战略,以及气候变化评估与能源消费战略等科研任务。建设目标是在已有的基础上进一步加强我系在气候变化领域的理论与应用研究,达到国内领先并逐步达到国际先进水平。

对应聘者要求:

根据应聘职称差异有不同的要求。正高职称要求具有博士学位和在相关领域有十年以上的工作经历、具有国际科研教学经验、负责过国内重大科研课题者优先,年龄在41-46周岁为宜;副高职称要求具有博士学位和在相关领域有六年以上的工作经历、具有国际科研教学经验、负责过国内科研课题者优先,年龄在35-40周岁为宜;中级职称要求具有博士学位和在相关领域有三年以上的工作经历、具有国际科研教学经验、参加过国内科研课题者优先,年龄在28-34周岁为宜。

需要系里提供的条件(办公室、实验室、其他)

根据系里能提供的条件配备。

 

岗位3

岗位名称:环境安全与环境损失综合评估

所属学科:环境科学与工程

与本学科现有岗位和人员的关系:

在“环境安全”、“环境事故应急机制”以及“环境损失综合评估”研究方向上迫切需要补充学术带头人或年轻教学科研骨干。

岗位描述(建设目标、已有基础、主要建设任务等)

该岗位要求承担环境安全与环境损失综合评估理论与应用的科研任务。建设目标是在已有的基础上进一步加强我系在环境安全与环境损失综合评估的理论与方法研究,与实践应用紧密结合,在国内保持领先并逐步达到国际先进水平。

对应聘者要求:

根据应聘职称差异有不同的要求。正高职称要求具有博士学位和在相关领域有十年以上的工作经历、具有国际科研教学经验、负责过国内重大科研课题者优先,年龄在41-46周岁为宜;副高职称要求具有博士学位和在相关领域有六年以上的工作经历、具有国际科研教学经验、负责过国内科研课题者优先,年龄在35-40周岁为宜;中级职称要求具有博士学位和在相关领域有三年以上的工作经历、具有国际科研教学经验、参加过国内科研课题者优先,年龄在28-34周岁为宜。

需要系里提供的条件(办公室、实验室、其他)

根据系里能提供的条件配备。

 


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

最新招聘岗位

    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|新浪微博|驻外大使馆|高校就业办|会员登录|微信群|企业资质|硕博QQ交流群|微信宣传渠道|免责声明|
    在线求职 投递简历 意见反馈

    客户服务热线:

    010-89684656

    投递简历:gccrcw@163.com

    意见建议、投诉邮箱:gccrcw@163.com

    博士及以上高层次人才求职平台---高层次人才网