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上海精准医学研究院肿瘤细胞可塑性及耐药机制研究课题组2020年诚聘博士后及科研人员

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-08-27 发稿编辑:高层次人才网

上海精准医学研究院是上海市教委IV类高峰学科建设项目,由上海交通大学医学院牵头、依托上海交通大学医学院附属第九人民医院进行实体化建设的上海市科技协同创新中心,研究院位于浦东新区锦尊路115号的上海交通大学医学院附属第九人民医院九院科教园区,于20171220日揭牌投入正式运行。

上海精准医学研究院由国家高层次人才雷鸣研究员任执行院长,已建成电镜平台、生物成像平台、数据计算与分析平台、组学平台、蛋白质平台、化学生物学平台等六大平台;具备蛋白质自动化制备表征能力、高分辨结构解析能力、多组学分析能力、高分辨生物成像能力、高性能计算能力的综合技术平台;聚焦干细胞与再生医学、组织工程、病原微生物、生殖与遗传发育、肿瘤与代谢性疾病、组学、结构生物学、生物信息学等与精准医学密切相关的研究领域。上海精准医学研究院计划在五年内引进10-15个独立研究组组长,整体人员规模达到120人左右,成为有全球影响力的精准医学研究基地。

肿瘤细胞可塑性及耐药机制研究课题组简介:

肿瘤细胞在特定基因突变背景下可获得表型可塑性,并通过动态的转录调控来应对肿瘤侵袭转移及治疗药物刺激等压力环境。其主要表现形式包括:上皮细胞-间充质细胞相互转化(EMT/MET),增殖/侵袭表型切换,以及癌细胞干性获得等。实验室重点研究肿瘤中特定基因突变事件和转录调控网络如何通过相互协作参与肿瘤细胞可塑性调控,并推动肿瘤的发生发展及耐药产生。

实验室主要利用CRISPR/Cas9基因编辑系统,基因表达剂量筛选系统,以及Quantitative Phase Imaging单细胞成像系统等工具对多种组织来源的正常细胞及肿瘤细胞开展功能学研究。目前,实验室首次通过对正常黑色素细胞进行基因编辑模拟黑色素瘤的发生过程,并发现抑癌基因CDKN2A缺失是黑色素瘤获得表型可塑性和侵袭转移能力的核心事件。另外,实验室还发现,细胞因子IL6受体家族的应激性转录激活是实体瘤对组蛋白去乙酰化酶(HDAC)抑制剂产生耐药的关键机制。研究组长相关工作以第一作者身份发表在Cancer Cell20162018),Journal of Investigative Dermatology2019等学术期刊上。下一步,实验室将运用现有技术体系对包括黑色素瘤在内的多种实体瘤中深入开展肿瘤细胞可塑性及耐药机制的研究。

因科研工作需要,现招聘博士后2名及科研助理2名,相关岗位研究方向,职责及应聘条件信息如下:

一、博士后2

研究方向1肿瘤进化模型的建立及机制研究

1)利用CRISPR/Cas9CRISPR Prime Editing等基因编辑技术向正常黑色素细胞逐步引入特定的病理性突变组合,同时结合皮肤重构模型及小鼠模型模拟正常黑色素细胞→痣→恶性黑色素瘤的多阶段进展过程;

2)探索不同基因突变组合推动黑色素瘤在特定阶段进展的分子机制;

3)研究癌基因拷贝数变化对黑色素瘤的表型影响。

研究方向2肿瘤细胞可塑性的产生机制和表型研究

1)运用CRISPRa/i,基因剂量筛选等手段构建肿瘤细胞高通量基因剂量调控平台;

2)探索基因突变和基因转录调控促进肿瘤细胞可塑性的协作机制;

3)研究肿瘤细胞可塑性调控肿瘤侵袭转移及对分子靶向药物产生耐药的分子机制。

岗位职责:

1)在导师指导下独立设计并开展课题研究;

2)参与课题组实验平台建设;

3)指导研究生开展实验;

4)参与科研论文撰写;

5)参与课题组基金申请,鼓励基于个人职业规划申请博士后基金。

应聘条件:

1)在国内外获得博士学位原则上不超过三年,年龄在35周岁以下;

2)有细胞生物学,生物化学,分子生物学,药理学等相关专业背景,有肿瘤生物学背景者可优先考虑;

3)以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,如论文在Revision中可同等考虑,申请时请附上证明材料),影响因子累计大于或等于5分者优先考虑;

4)具有良好的中英文交流与读写能力;

5)身心健康,工作诚信严谨,对科学有浓厚兴趣,待人宽和,具有良好的团队合作精神。

二、科研助理2

岗位职责:

1)负责日常采购,维护实验室运转;

2)维护实验室常用的仪器,试剂与细胞系;

3)收集归类临床组织,并进行原代细胞分离;

3)参与科研项目和协助指导研究生课题研究;

4)负责实验小鼠的饲养和维护;

5)协助实验室开展科研项目及指导研究生课题研究。

应聘条件:

1)细胞生物学,生物化学,分子生物学,药理学等相关专业背景,具有博士或硕士学历;

2)熟悉通用分子生物学与细胞生物学技术;

3)以第一作者或通讯作者身份发表过论文者优先;

4)身心健康,热爱科研,工作认真投入,待人宽和,团队合作能力良好。

三、岗位待遇

博士后

1)基本生活费+考核奖励:税前27-30/年。特别优秀者可入选上海市“超级博士后”或上海交通大学医学院“博士后激励计划”,考核优秀者可申报医学院副高级专业技术职务。特别优秀者,可破格申报医学院正高级专业技术职务。

2)提供科研启动经费10/人,在站期间取得的科研成果按单位规定给予奖励。在站期间鼓励申报博士后创新人才计划等人才项目,并提供相应资助。

科研人员:面议,提供有竞争力的薪酬和福利待遇。

四、招聘程序

本启事长期有效,招满为止。有意应聘者请提供详细个人简历,三位推荐人的联系方式,以及身份证、学历学位证书、相关资格证书和获奖证书等相关证明材料的电子版扫描件。申请材料发至:hrshipm@163.com(请在应聘材料和邮件主题栏注明应聘岗位和姓名+高层次人才网,按如下格式:“姓名-应聘部门-应聘岗位-高层次人才网”)。我们将根据收到的应聘材料进行初选与资格审查,并确定面试候选人员。由上海精准医学研究院组织院内外专家进行面试,确定拟聘人选。

联系人:秦老师

E-Mail地址:hrshipm@163.com


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