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中国科学院深圳先进技术研究院耿晋课题组和李蕾课题组2019年博士后\助理研究员

工作地址:广东省 -- 深圳市招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2019-07-26 发稿编辑:高层次人才网

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中国科学院深圳先进技术研究院医药所纳米中心耿晋课题组20194月招聘博士后

中国科学院深圳先进技术研究院-MIT-McGovern联合脑认知与脑疾病研究所李蕾博士课题组2019年招聘博士后\助理研究员启事

 

 

中国科学院深圳先进技术研究院医药所纳米中心耿晋课题组20194月招聘博士后

课题组简介:课题组研究方向为功能性高分子合成及在细胞生物学的前沿交叉应用。研究涉及纳米科学,大分子药物研发,仿生功能材料等。课题组长期致力于高分子材料的合成制备作为坚实的研究基础,对纳米材料的基础物理和化学特性深入研究,开发其在医学和细胞生物学上的应用。

导师情况简介:耿晋,研究员,博士生导师,主要从事高分子以及超分子材料在生物医药上的应用研究。近年来围绕着多功能性高分子聚合物合成法以及新型生物大分子材料的设计,合成与性能研究,在药物可控释放和细胞组织修复方面取得了一系列开拓性的重要科研成果。这些科研成果分别以第一作者或者通讯作者身份发表在国际知名学术期刊Nature Chemistry, J.Am.Chem.Sco., Angew.Chem.In.Ed., Macromolecules等。论文他引次数超过1500次。

一、招聘岗位

博士后

二、招聘期限

2019415-2019930

三、招聘人数

2

四、工作地点

深圳

五、岗位描述

高分子细胞生物学(博士后)

博士后入站进行相应课题的科学研究,发表高水平的科研论文。并参与相关学术方面的国际合作交流,协助导师推进项目的进行与完成。同时协助合作导师完善实验室建设。

六、招聘要求

1、具备扎实的相关专业知识,有细胞生物学,分子生物学,癌症相关研究领域,并发表过SCI论文的研究人员优先;

2、有动物疾病模型建立,动物手术操作经验者优先;

3、已有博士学位或者近期内能顺利完成博士论文答辩,获得博士学位者2年以内;

4、能够清晰和有条理的用中英文写作,熟悉office和其他相关计算机软件;

5、热爱本职研究工作,具有一定的独立工作能力、有耐心、责任感强和积极的团队合作精神。

七、福利待遇

1、年薪25-45万(其中含省补贴15万、市补贴6万)。博后期间获批博后基金或出站留深圳工作满3年,可认定为深圳后备级人才,市财政给予160万元生活补助,每年32万、分5年发放、免税;

2、全球排名前200所海外高校博士毕业生,或本人具有留学经历且发表SCI一区论文3篇,可直接认定为深圳市孔雀C类人才,市财政给予160万元生活补助,每年32万、分5年发放、免税;

3、免费获得BYD电动车90H/月使用权;

4、博后出站留在深圳市工作的,市财政每年发放生活补助10万,资助期限3年(总额30万),免税。

八、应聘方式(限官网发布)

有意申请者请提供以下申请材料:1)个人简历(包括研究经历,研究技能,英语水平,获奖情况等);2)代表性论文;3)推荐人姓名单位及联系方式。请将以上材料合并为单一PDF文档发送至:jin.geng@siat.ac.cn(邮件主题请注明:应聘博士后+姓名)并请留下联系方式

联系人:耿老师

联系电话:0755-86585251

 

 

中国科学院深圳先进技术研究院-MIT-McGovern联合脑认知与脑疾病研究所李蕾博士课题组2019年招聘博士后\助理研究员启事

PI简介

李蕾,香港大学博士,深圳先进技术研究院副研究员,主持国自然项目两项,近年发表SCI论文12篇,研究方向为压力应激对生殖代谢功能的影响。

招聘岗位:博士后\助理研究员

招聘人数:1-2

学历要求:博士研究生

海外经历要求:不要求

招聘条件:

1、在国内外研究机构获得或近期即将获得博士学位,以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员,获得博士学位5年以内;

2、有第一作者或共同作者的SCI文章发表;

3、具有生理学、动物学、细胞生物学以及神经生物学等相关领域背景者优先考虑;

4、具有较强的团队合作精神,年龄一般为35岁以下。

研究方向:

基于精母细胞分裂异常的男性不育疾病研究

工作地址:深圳市南山区西丽深圳大学城学苑大道1068(518055)

其它说明:

1、博士后年薪30万起(其中含省补贴15万、市补贴6万);

2、有年终奖、餐费补助、五险一金、定期体检等福利;

3、条件若符合深圳市海外高层次人才标准要求,可申请孔雀人才补助(A300万;B200万;C160万元)。

4、协助出站留深(3年以上工作合同)博士后申请30万元的科研资助;

5、科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可以申请深圳市高层次人才或其他类别的人才优惠政策,获批后将获得深圳市的各类配套支持(博士后出站留深工作3年后可成功申请深圳市后备级领军人才,享受约160万资助);

6、根据深圳市相关政策以及个人意愿,协助申请政府住房补贴(3/人)或廉租房;

7、如入选广东省特支计划人才,可获得50万个人免税补贴;

8、户口、子女入园/学等待遇参照中科院深圳先进院有关规定执行;

9、博士后在站工作期间计入我院工龄,可参加院职称评定,享受员工同等的其他福利待遇,出站优先留院工作;

10、在入职一年后可享受10个工作日的带薪年假。

深圳市高层次人才认定标准参考:

http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/201511/t20151110_3350725.htm

深圳市海外高层次人才认定标准参考:

http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/gcjzyrcgl/201609/t20160922_4962787.htm

申请方式:

请申请者将个人简历、代表性论文全文、研究工作经历和至少两位推荐人的姓名、联系方式发至:saralilei@siat.ac.cn,邮件主题栏内请注明"姓名+毕业院校+应聘博士后或助理研究员"

脑所简介:

中国科学院深圳先进技术研究院-MIT-McGovern联合脑认知与脑疾病研究所(以下简称脑所)由MIT McGovern脑研究所和中国科学院深圳先进技术研究院共同建立,于20141116日正式揭牌成立。脑所所长王立平研究员是长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、万人计划教授。脑所名誉所长为美国MIT-麦戈文脑研究所所长、美国科学院院士Robert Desimone

脑所定位于脑认知神经基础、非人灵长类脑疾病动物模型资源库建立及脑疾病机制与治疗新策略研究,以脑科学研究新技术、脑疾病诊疗新技术、新药物研发和产业化应用与服务为需求牵引,将应用基础研究的研发能力在深圳生根,促进自主创新与国家生物产业需求有机结合,成为国际一流研究机构和生物医药企业共享开放的、有国际影响力的平台,加强技术服务、成果转化、技术转移力度,实现科学前沿对创新驱动发展的实质贡献。

脑所成立以来,获批国家省部地方各级项目160余项,共计1.96亿元。其中包括国自然重大研究计划重点项目、国自然重点、国自然杰青、国家重点研发计划、中科院国际大科学计划培育项目、中科院先导B课题、中科院百人计划、广东省创新团队、广东省重点实验室、深圳市孔雀团队、深圳市学科建设等重点重大项目。

目前,依托中科院深圳先进技术研究院,牵头筹建深圳市十大基础研究设施-“脑解析与脑模拟重大科技基础设施,以及深圳市十大基础研究机构-“深港脑科学创新研究院

脑所共发表包括ScienceNature Neuro scienceNature CommunicationsNeuronPNAS等国际顶级期刊在内的SCI论文59篇,申请专利150余项,获授权专利60余项。

目前,已设立四个研究中心和一个诺奖实验室:

1、脑功能图谱与行为研究中心。研究方向:本能情绪的脑连接图谱解析;脑疾病的脑图谱变异基础研究;功能连接图谱解析技术开发

2、脑认知与类脑智能研究中心。研究方向:认知与行为的神经环路基础;神经科学-人工智能交叉学科研究和类脑智能技术;神经计算与神经信号处理;脑疾病相关认知功能异常研究。

3、神经发育与退行性脑疾病研究中心。研究方向:神经发育和可塑性调控的分子机制;神经发育性和退行性疾病的病理生理学;新的生物标志物、诊断和干预策略研究。

4、基因编辑脑疾病动物模型研究中心。研究方向:非人灵长类神经疾病动物模型的构建;神经疾病致病机理和干预机制研究;神经分子遗传学工具的开发和应用。

5、内尔神经可塑性实验室。研究方向:神经可塑性包括短时程和长时程突触可塑性的原理和机制;学习与记忆的神经基础;药物成瘾的神经机制和干预策略研究。

 


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