中国工商银行杭州分行牢牢扎根杭州，坚持以服务支持杭州经济社会发展为己任，牢固树立“以客户为中心”的经营服务理念，自觉把为客户提供卓越金融服务作为永恒的使命和追求。在广大客户和社会各界的关心支持下，长期保持了稳步健康发展的良好态势，各项业务不断取得新突破，整体发展迈上新台阶，在全国工行系统和同业中长期处于领先地位。

杭州分行始终坚持“人才强行”战略，致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。青青子衿，悠悠我心，但为君故，沉吟至今。杭州分行求才若渴，诚挚欢迎优秀人才加盟，共同实现在新起点上的新成长，书写新时期下的新篇章！

一、招聘机构

临安支行、良渚支行、建德支行、淳安支行。

二、招聘岗位（共8人）

客户经理岗。主要从事个人、对公客户金融营销，包括客户拓展及维护、服务方案设计、金融产品销售等。录用后须在所属支行或下辖网点工作不少于5年。

三、招聘条件

（一）基本条件。具有良好的道德品质，诚实守信、遵纪守法，无不良从业记录；具有较强的责任心、学习沟通能力及良好的团队协作精神；身心健康，能够适应岗位工作要求。

（二）年龄条件。须在35周岁及以下（1985年8月1日（含）之后出生）。

（三）工作经历。一般应具有2年及以上应聘岗位相关全职工作经历。

（四）学历条件。应聘人员应取得国家承认的大学本科（含）以上学历，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。

（五）其他：

1.大学生村官、当地同业金融机构相关岗位工作人员应聘的优先考虑；

2、对专业不作要求。

四、招聘程序

（一）网上报名（即日起至8月23日截止）：请应聘者登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，进入“社会招聘”栏目，搜索“杭州”，注册用户并在线填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试、面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。

（四）背景调查、体检、签约录用。

五、注意事项

1.本次招聘统一采取网上报名方式，招聘期间，我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

4.我行有权根据应聘情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

联系方式

联系电话：0571-87252730

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。