哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行，发起设立东北地区首家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市，是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区首家上市的商业银行。在英国品牌咨询公司Brand Finance发布的“2020年度全球银行品牌价值500强”中，位列总榜单第191位;在英国《银行家》(The Banker)“2020年全球银行1000强”中位列199位，连续两年跻身200强;在《福布斯》(Forbes)“全球上市公司2000强”中位列第1117位;在中国银行业协会发布的“2019年中国银行业100强”榜单中位列第31位。

哈尔滨银行理财业务始于2007年，追求提升客户的服务体验、盈利体验、交易体验，在客群结构、品牌效应、渠道搭建、产品创设、盈利能力等方面不断探索创新，截至2020年末存续余额533.52亿元。历经14年磨砺积累,“丁香花理财”品牌赢得了较好业界口碑与优质客群，多次斩获行业内荣誉，连续五年获得全国银行业理财登记托管中心奖项,荣膺《证券时报》“2020年度中小银行理财品牌天玑奖”。

资产管理部是哈尔滨银行理财业务集中统一归口管理部门，资管新规实施以来，净值化理财产品体系日趋成熟，在深耕固收产品基础上，积极拓展固收增强类、混合类、权益类产品类型，满足客户多元化投资需求。为加快推动本行理财业务转型发展,现面向社会开展理财业务相关岗位招聘,诚邀勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们，共创美好未来！具体情况如下：

一、基本条件

（一）全日制全国统招大学本科及以上学历，法律、财务和金融复合背景者优先考虑，熟练使用计算机办公系统软件；

（二）年龄35周岁及以下（1986年7月1日之后出生），条件特别优秀者可破格考虑；

（三）具备良好的道德品质，信用记录良好、无不良行为记录，经审核认定为不良贷款责任者不能参加本次选拔；

（四）具备良好的适岗能力或发展潜力，具有突出的学习与沟通能力及团队协作精神；

（五）身心健康，主动性强，踏实坚韧，积极乐观，有较好的抗压能力；爱岗敬业、细心负责，能接受并适应出差加班等工作安排；

（六）具备证券/基金从业资格、CPA、CFA、FRM、通过国家司法考试优先；

（七）具备银行、保险、信托、基金、证券等金融机构资管、金融市场、投资银行、托管、财富管理业务以及信用评级机构从业经验者优先考虑；

（八）不属于我行规定的近亲属回避对象。

二、招聘岗位

序号	岗位类别	计划招聘人数
1	产品及渠道类	2
2	风险合规类	3
3	投资交易类	3
4	运营管理类	2
合计		10

三、用工形式

正式员工。

四、工作地点

哈尔滨。

五、具体岗位方向及要求

（一）产品及渠道类岗位

需求方向：产品管理方向、渠道管理方向。

岗位基本要求：

1.具备1年以上银行、证券、基金、保险等金融机构从业经验；

2.熟悉资产管理领域的法律法规和监管政策；

3.具备细心、责任心强、吃苦耐劳等性格特征；具备较强的市场敏锐度和综合分析判断能力，缜密的思维能力、扎实的文字功底和数据处理能力。

岗位专业要求：

产品管理方向：具备1年及以上资管产品运营管理相关经验；熟练掌握产品设计方法和工具者或有资管产品开发经验;熟悉同业机构各类客户的需求特点，具有较强的市场敏感性；工作认真、严谨，条理性强；能够自我驱动，具有良好的工作计划和工作管理能力；通过基金从业资格考试者优先考虑；

渠道管理方向：具备1年及以上金融行业从业经验；具备出色的文案能力，能够快速响应社会热点，熟悉新媒体传播规律，具备独立策划能力；具备优秀的人际沟通能力和培训演讲能力，敏锐的流行触觉和应变能力，良好的项目推动能力；具备金融行业前台营销岗位或销售培训岗位工作经验者优先考虑；

（二）风险合规类岗位

需求方向：法律合规方向、风险控制和计量方向、信用评审方向。

岗位基本要求：

1.具备2年及以上金融机构、信评机构、会计师事务所、律师事务所工作经验；

2.熟悉财务、法律方面知识，掌握资产投资、风险控制等相关专业领域知识及业务流程；

3.逻辑思维清晰，具有较强的风险防范意识，信息收集、沟通协调、及分析解决问题的能力。

岗位专业要求：

法律合规方向：具备2年及以上金融机构法律合规相关工作经验；文字能力较强，能独立撰写各类政策制度、业务规则指引等；

风险控制和计量方向：具备2年及以上银行或非银金融机构风险内控岗位的相关工作经验；具备2年及以上风险计量相关工作经验；对风险管理工具和模型有一定的实务经验；

信用评审方向：具备3年及以上项目风险评审经验；了解各行业信用评级方法和评级模型；具备较强的客户财务分析、信用分析以及定价能力，能独立撰写企业信用评级报告。

（三）投资交易类岗位

需求方向：宏观和策略研究方向、投资管理（固定收益）方向、投资管理（权益和基金FOF/MOM）方向、投资交易方向。

岗位基本要求：

1.具有2年及以上金融机构资产管理业务、金融市场业务或投资银行业务从业经验；

2.熟悉宏观数据、资金面以及大类资产市场运行特征，掌握各类资产的相关交易业务规则、法律法规及操作流程；

3.具备较好的研究分析能力、信息收集能力；熟练使用Vba、Python等工具进行编程、持有CFA/CPA等相关证书者优先；

4.责任心强、逻辑思维严谨，文字表达能力和人际沟通能力较好；抗压能力强，有较强的合规意识和风控意识。

岗位专业要求：

宏观和策略研究方向：在宏观经济与政策方面有较多研究积累，掌握相关研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；熟悉各类资产分析框架和债券市场、资本市场各类品种及投资策略；

投资管理（固定收益）方向：具备2年及以上债券研究、投资或交易工作经验；具备独立管理固定收益类资管产品或账户的经验；对国内外宏观经济和固定收益市场有较为深入的认识，具备较强的研究分析能力、风险管理能力、债券组合管理能力，有债券研究、信用评级、产业或行业研究的相关工作经验者优先；

投资管理（权益和基金投资）方向：具备1年以上证券、基金、保险等金融机构权益和基金研究、投资经验；有较强的大类资产配置分析能力，有一定的金融产品定量定性研究积累，熟悉运用各种量化工具；

投资交易方向：原则上具备1年以上固定收益交易经验，具备扎实的固定收益类产品理论基础，熟悉国内债券市场主要债券品种和相关交易机制；具备银行间和交易所债券交易员资格，有银行、基金、证券等金融机构交易经验者优先考虑。

（四）运营管理类岗位

需求方向：系统管理方向、经营规划方向、估值核算方向。

岗位基本要求：

1.具备2年及以上金融机构资管业务相关工作经验；

2.具备金融市场基础知识，及较强的数据统计分析能力；

3.熟悉资产管理产品和业务运营流程；

4.严谨细致、责任心强，具备良好的内控意识。

岗位专业要求：

系统管理方向：具备2年以上基金、银行、证券、保险等机构资管业务系统需求分析、开发测试或项目管理相关工作经验，熟悉IT项目建设、项目开发、数据管理、项目管理的流程，熟悉至少一门计算机编程语言或熟练掌握SQL编写技能；

经营规划方向：具有银行、券商等大型金融机构分析、研究类工作经验；具有优秀的文字表达能力，逻辑清晰，思维缜密，能够保持工作热情、承担较大工作压力，曾长期从事材料撰写工作的求职者优先；

估值核算方向：具备1年及以上基金、证券、银行托管或估值外包等机构的资产估值、会计核算等相关工作经验；具备扎实的会计及税务理论知识和良好的会计实务操作能力;熟悉交易所、银行间及其他交易场所的交易规则、估值政策等；熟练掌握各类资产的估值技术。

六、报名方式

（一）简历投递：2021年7月19日-8月20日，应聘者可登录哈尔滨银行官方网站

(http://companyads.51job.com/companyads/2021/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘职位-哈尔滨银行总行-总行资产管理部”栏目下，选择相应岗位进行在线报名。

（二）应聘者信息将被严格保密，谢绝应聘者来电来访。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责。如填报信息与事实不符，我行有权取消笔、面试成绩及录用资格。

（三）我行将通过简历筛选，笔、面试，背景调查等程序，择优确定录用人选。具体招聘考试安排以短信或邮件通知为准。

（四）我行未委托任何机构提供笔面试相关考试资料或培训课程，招聘不收取任何费用。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。