一、公司基本情况

前海兴邦金融租赁有限责任公司（简称“兴邦金租”）是2017年由中国银保监会批准成立的银行系金融租赁公司。兴邦金租首期注册资本为人民币15亿元，是深圳前海唯一一家全国性法人金融租赁公司。兴邦金租立足深圳，深耕华南，辐射全国，致力于服务实体经济、产业转型升级和中小微企业创新，立志将自身打造成为“特色、专业、卓越”的金融租赁公司。公司业务聚焦城市公用、交通物流、能源环保、先进制造、车辆零售等领域，围绕车辆为租赁物方向拓展特色化业务。

兴邦金租逐步打造“以服务基础设施为主的民生租赁、以服务环保企业和新能源公交企业为主的绿色租赁、以服务车辆为主的车辆租赁、以服务5G等高科技产业为主的科技租赁”四位一体的产品体系，为客户提供“融资+融物+融商”的综合服务。

为满足公司发展需要，现诚聘2022年全日制本科（含）以上高校应届毕业生。工作地点为深圳。

二、招聘岗位及需求：

（一）融资租赁业务管培生（5-10人）

1.依照部门业务规划，开展对租赁项目的实施、市场营销及客户管理；

2.负责开发及拓展目标客户，维护现有客户关系，设计融资租赁项目方案；

3.对项目进项尽职调查和评估工作；

4.管理租赁项目，对项目进度、成本收益、风险控制等各方面进行监控；

5.参与租后资产管理，对租赁资产进行分类；

6.领导交办的其他事务。

（二）金融市场交易管培生（2-5人）

1、按照部门业务规划，开展同业融资、债券发行、保理、资产交易等业务，对制度及信息技术系统提出优化建议；

2、维护与拓展融资渠道，协调相关部门与金融同业交流合作；

3、开展流动性管理工作，保证日常资金支付，落实流动性风险管理相关工作；

4、开展资产负债管理、制定相关流程制度，并按要求实施；

5、通过对宏观经济、金融形势等研究分析，撰写分析报告，向领导报告；

6、完成领导安排的其他事务。

（三）信息科技系统研发管培生（2-5人）

1.参与融资租赁业务应用系统的需求分析、架构设计、文档编写及代码开发相关工作；

2.参与软件开发项目的流程管理、质量控制、文档管理、版本控制相关工作；

3.参与系统问题分析排查，软件代码性能调优；参与前后端分离、前端开源框架、标准化组件库的研究；

4.负责实时跟进研究行业前沿技术，推动相关技术在公司内的落地实施工作；

5.领导交办的其他事务。

三、招聘对象:

具有2022年全日制普通高等院校本科学士（含）及以上学历、学位，报到时取得国家认可的毕业证、学位证；海外留学生应具备等同国内普通高等院校本科及以上学历，并取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证；专业不限，数理、计算机方向优先考虑。

四、基本条件：

（一）热爱祖国、遵纪守法、诚实守信，无违法违纪行为及不良行为记录；

（二）认同兴邦金融租赁企业文化，性格外向开朗，具备良好的学习能力，踏实认真、善于沟通、具有良好的团队合作精神；

（三）其他要求：身心健康，具备与工作要求相适应的身体素质，形象良好、有一定的特长及业余爱好。

五、待遇及福利

l薪酬：固定薪酬+绩效奖金

l住房：人才安居房申请或租房补贴

l福利：五险一金+带薪年假+年度体检+工作制服+补充养老保险+就餐补贴+补充商业保险

l特色：学习型组织+人才培养计划+扁平式组织架构+轮岗机会

六、招聘流程

简历投递：请应聘者将电子简历以附件形式发送至公司招聘专用邮箱：zhaopin@xingbangFL.com，邮件主题请按照“姓名+学校+专业+投递岗位名称+高层次人才网”的格式填写，同时上传以下附件：

（一）个人简历

（二）个人成绩单复印件

（三）生活照2张（含1张全身照）

简历接收截止时间2021年11月15日。

本次招聘将采用笔试+面试进行。具体时间、方式公司将另行通知。

七、注意事项：

（一）本次招聘只接受网络邮件报名，不接受电话、现场等其他报名方式。

（二）应聘者对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格

（三）我公司将对所有应聘信息严格保密，应聘者如未被录用，有关资料恕不退还。

（四）本次招聘过程中，我公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。