深圳大学医学部基础医学院是医学部下属的教学和科研主要机构，具有包括3个省级重点实验室在内的多个研究平台；具有包括国家杰出青年基金获得者3人，优青及青千专家4人等在内的教学科研队伍；临床医学、生化与分子生物学等学科进入ESI世界排名1%。

深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院）是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育"六位一体"的"三级甲等"医院。2018年成功入选广东省高水平医院重点建设单位。2016-2019年英国自然出版集团公布的中国医院自然指数排行榜中，连续四年以深圳市唯一医院进入全国医疗机构自然科学指数百强行列。

邢少军，博士，深圳大学医学部特聘教授。入选中组部海外高层次人才计划。曾工作于中国医学科学院病原所、美国爱荷华大学微生物及免疫学系。长期从事T细胞分化发育、感染免疫、表观修饰等研究工作，以第一或通讯作者在国际一流期刊发表英文文章15篇，包括Nat Immunol, Immunity, J Exp Med, J of Immunol，CTM等。课题组因科研工作需要，诚邀细胞、分子生物学、免疫学等专业毕业生开展研究工作。（注：博后可以与第二人民医院联合培养）

一、应聘条件

（1）已取得（或入站前可取得）博士学位；年龄小于35周岁；

（2）具有分子生物学、细胞生物学、免疫学或者病原生物学等研究背景；

（3）具有良好科研道德、独立科研思维和团队协作精神。

二、应聘岗位及人数

博士后2-4名

三、研究方向

1、表观修饰在肿瘤免疫和感染免疫中的作用；

2、急性损伤中免疫应答的表观及代谢调控。

四、聘期待遇（博士后）

博士后（普通）综合年薪33-48万元。博后可以选择与第二人民医院（重症医学科）联合培养。根据协商开展实验工作。

深圳市待遇：

（1）按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核与津贴发放标准，12万元/年（免税），总额不超过24万元；

（2）市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用；

（3）出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房补贴（以深圳市人力资源和社会保障局文件为准）；

（4）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

深圳大学或附属医院待遇：

（1）深圳大学提供约14万的综合年薪，同时给予优秀的博士后额外的奖励。医院薪资：25-28万元/年（税前，不含单位缴纳五险一金）；

（2）奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助；

（3）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；

（4）课题组年终根据个人科研成绩给予绩效奖励，按照发表论文的JCR分区或授权专利情况给予0.1-5万元不等的额外奖励。

五、应聘材料

（1）个人简历；

（2）主要研究成果介绍（包括代表性论文及其摘要）；

（3）学位证明复印件。

六、应聘程序

（1）先将上述材料发到指定的邮箱；

（2）经过初筛后需进行面试；

（3）在面试结束后经学校审批后再通知是否聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系人

邢少军

邮箱地址：shaojun-xing@szu.edu.cn或者86490012@qq.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高层次人才网。

申请截止：长期有效

地址：广东省深圳市南山区学苑大道1066号 深圳大学丽湖校区

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。