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山东大学数据科学研究院2021年高层次人才招聘公告

工作地址:山东省招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2021-09-06 发稿编辑:高层次人才网

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明,在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学,是世界一流大学建设高校(A类)。近年来山东大学实现了跨越式发展,学校的综合水平和办学质量明显提升,国际影响力显著增强,目前有18个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%,与30多个国家和地区的近170所学校签署了校际合作协议。学校规模宏大,形成了一校三地(济南、威海、青岛)的办学格局。学校现有四所附属医院,为教职工提供一流的医疗保健服务;设有一贯制附属中小学校及幼儿园,为教职工子女提供山东省最优质的基础教育。

山东大学数据科学研究院成立于2018年7月,是学校直属独立建制的科研机构。研究院聚焦国家重大需求,设有“大数据理论研究中心”、“健康医疗大数据研究中心”、“工程大数据研究中心”、“计算社会科学研究中心”、“山东系统与计算法学研究中心”,分别围绕基础数据理论、医疗卫生、工程技术、经济社会管理和法学领域的核心问题开展原创性、系统性、引领性的研究,力争建设成为具有世界影响力的数据集成平台、数据科学研发基地、数据价值创造与创新工场和数据人才培养高地。

一、招聘学科方向

1.招聘包括但不限于数学、数据科学、计算机科学、计算法学等相关交叉科学研究领域的海内外优秀人才。

2.研究院采取书面审核和学术委员会面试报告的方式择优选聘。​

二、招聘岗位及申报条件

(一)顶尖人才

院士、Changjiang Scholar、杰青及具备相应水平的顶尖人才。

(二)高层次青年人才

青年Changjiang Scholar、国家优青基金获得者、中组部青年拔尖人才、“海外高层次青年人才”入选者或具备相应实力的中青年人才,年龄一般不超过45岁。

(三)齐鲁青年学者

1.应聘者应获得博士学位,具有数学和数据科学、计算法学相关交叉学科的研究背景,年龄不超过35岁。

2.海外应聘者一般应具有高水平大学助理教授及以上职位或研究机构相应职位的经历,或具有海外长期学术研修经历。

3.应聘者已取得具有重要学术影响的标志性研究成果,具有较强的学术潜力,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

(四)中青年教师

1.研究员:年龄原则上不超过40岁;海外知名大学或研究机构助理教授或优秀博士后,国内著名高校或研究机构具有高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。

2.副研究员:年龄原则上不超过35岁;海外知名大学或研究机构优秀博士后或博士,国内著名高校或研究机构优秀博士后,具有副高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。

3.助理研究员:年龄原则上不超过32岁;海外或国内知名大学或研究机构博士后或博士毕业生。

(五)博士后

设特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后。

1.特别资助类博士后:具有较高的思想政治觉悟、良好的教育背景和系统的科研训练;获得(或短期内可获得)海内外顶尖高校博士学位3年以内,年龄35周岁以内,学术成果突出、发展潜力较大,有志于长期从事科研工作,具备独立开展研究工作的能力,具有创新意识和团队协作精神,有突出的英文写作与交流能力;获得国家博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、国际交流计划派出项目、香江学者计划等国家高水平项目获得者可优先入选。

管理考核:在站时间一般为2年,确因工作需要2年未能按时出站,可提出延期申请,经审核可延期1年。期满考核达到培养要求者可直接转聘相关学科教师岗位,也可参与齐鲁青年学者等人才项目的选拔,期满考核不合格作退站处理。

2.重点资助类博士后:具有较高的思想政治觉悟、良好的教育背景和系统的科研训练;获得(或短期内可获得)国内外知名高校博士学位3年以内,年龄35周岁以内,学术能力较强、发展潜力较大,有志于长期从事科研工作,具备独立开展研究工作的能力,具有创新意识和团队协作精神,有突出的英文写作与交流能力。

管理考核:在站时间一般为2-3年。期满考核达到要求者可根据所在单位岗位招聘计划转聘教师岗位,期满考核不合格作退站处理。

3.项目资助类博士后:具有较高的思想政治觉悟、良好的教育背景和系统的科研训练;获得(或短期内可获得)国内外高水平大学博士学位3年以内,年龄35周岁以内,学术能力较强、发展潜力较大,有志于长期从事科研工作,具备独立开展研究工作的能力,具有创新意识和团队协作精神,有突出的英文写作与交流能力。

管理考核:在站时间一般为2年,确因工作需要2年未能按时出站,可提出延期申请,经审核可延期1年。期满考核达到要求者可参加学校教师及其他相关岗位招聘,期满考核不合格作退站处理。

(六)外籍及港澳台地区教师

应聘者应获得博士学位,具有数学、数据科学、计算法学相关交叉学科的研究背景,具备相关专业工作经历,年龄一般在50周岁以下。优先聘请在国际知名大学、科研机构担任助理教授及以上职位的教师。

三、薪酬待遇及支持条件

1.薪酬待遇

人才项目

人才层次

年薪(万元/年)

学科建设经费(万元)

安家补贴(万元)

顶尖人才

院士、Changjiang Scholar、杰青及具备相应水平的顶尖人才

一事一议

高层次青年人才

国家四青及具备相应水平人才

≥50

100-300(不含国家拨款)

150(含国家及山东省补助),提供专家公寓优惠租住

齐鲁青年学者

 

30-40

≥100

30-50,提供专家公寓优惠租住

中青年教师

研究员

事业单位基本工资待遇及有竞争力的绩效工资

科研启动经费6-20万元,如入选“山东大学青年学者未来计划”者20-50万元

提供住房补助

副研究员

助理研究员

博士后

特别资助

≥30

≥4-6万元/年

提供博士后公寓优惠租住

重点资助

≥28

项目资助

≥18

外籍及港澳台地区教师

 

实行年薪制,聘期内享受带薪休假政策

6-20

提供标准化公寓优惠租住

2.符合条件者享受济南市高层次人才生活和租房补贴,配合符合学校济南市相关政策的博士后额外申请享受5000元/月资助。

3.提供一流的医疗保健服务。

4.为子女提供山东省最优质的基础教育。

5.博士后在站时间一般为2年,确因工作需要2年未能按时出站,可提出延期申请,经审核可延期1年。期满考核达到要求者可参加学校教师及其他相关岗位招聘,也可参与齐鲁青年学者等人才项目的选拔,期满考核不合格作退站处理。​

四、申报方式

请将个人简历(申请岗位、待遇要求、个人基本信息、学习工作经历、科研成果、工作设想等)及其他有利于申请职位的材料发送至:datasci@sdu.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高层次人才网

联系人员:郗老师

联系电话:0531-88369093

联系邮箱:datasci@sdu.edu.cn

官方网站:https://dsi.sdu.edu.cn

数据科学研究院热忱欢迎海内外优秀学者、博士后及应届博士研究生加盟。


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

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