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院系/所/中心(School) |
北京大学计算机科学技术系 |
合作导师(Mentor) |
王韬研究员 |
研究专业/方向 (Department/Area) |
情感智能机器人 |
年薪标准 (AnnualSalary) |
按照北京大学博士后相关规定执行,待遇从优(包括五险一金、博士后住房补贴、博士后公寓等); 条件优异者鼓励申请北京大学“博雅博士后”项目,另享相关待遇,https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/90438.htm; 研究工作成绩优异者可享额外薪酬劳务补贴。 |
职位描述 (PositionDescription) |
从事情感智能机器人领域相关的研究及项目,详见备注中的实验室简介,以及学术文章撰写等工作。 |
候选人基本条件 (BasicQualifications) |
在国内外获得博士学位或应届博士研究生,从事情感智能机器人相关领域的研究。 已在相关领域发表过高质量研究论文,熟练阅读和撰写中英文科研论文。 独立研究能力、批判性思维、口头表达和沟通能力较强。 善于规划研究工作,有条不紊,有很强的的团队意识和合作精神。 热爱科学研究,有严谨的科学态度和良好的学术道德,工作认真负责。 博士毕业不超过3年,年龄不超35周岁。来校后能全职从事博士后工作。 |
候选人附加条件 (AdditionalQualifications) |
无 |
申请材料 (ApplicantDocuments) |
求职陈述信(包括简要自我介绍、过去工作亮点、未来研究兴趣等); 个人履历(教育和科研经历、发表论文、获奖情况、3名推荐人联系方式等资料); 2-3篇代表论文; 写一段过去的研究总结以及博后期间的工作计划,包括研究背景、研究目标、研究方法和期望产出。 请将申请材料按顺序整合成一个PDF文档发送。 |
联系人 (ContactInformation) |
李洪超申请投递邮箱hongchaoli@pku.edu.cn标题:“博士后应聘+姓名+毕业院校+高层次人才网”初选通过后,邮件通知候选人 |
备注 (Remark) |
情感智能机器人实验室(LAIR)成立于2017年,以赋予机器人真正的智能和情感为发展目标。我们相信,在未来的生活中,情感智能机器人将不可或缺,在家庭、安全、教育、商业、健康、文旅等领域中都将发挥重要的作用。 实验室两地建设,北京实验室(北京大学校本部)进行情感智能学术研究,包括机器人对人类情绪识别(面部)、注意力分析(视线)和情绪相关生理指征监测(心率)等;杭州实验室(浙江省北大信息技术高等研究院)研制实体智能机器人,开发人–机器人自然交互技术。实验室在情绪识别与注意力分析、智能机器人移动/操作、机器人智能学习、智能机器人系统等方面均有较强基础,并取得了较丰富的成果。 实验室(包括其前身)已培养博士后1名(现在清华大学任职)、博士1名、硕士13名,部分毕业生选择前往世界知名学府继续深造,另有学生毕业后加入华为、阿里巴巴、英特尔等计算机、互联网企业,在各行各业取得了优异的成绩(例如英特尔中国年度最佳员工奖等)。 |
截止时间(DueDate) |
长期有效 |
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