招聘岗位：全职博士后，在职博士后及优秀联合培养博士生

工作地点：湖南省长沙市岳麓区湖南大学化学生物学与纳米医学研究所
课题组简介：
湖南大学刘松教授、李惠敏副教授团队以湖南大学化学生物学与纳米医学研究所为依托，研究方向主要包括：（1）低维层状材料的可控合成；（2）功能化器件的应用研究；及（3）纳米生物学研究。研究内容涉及化学、材料学、生物学和电子学等多个学科交叉领域。已在在Nature Nanotechnology, Angew. Chem. Int. Ed., Nano Lett., ACS Nano, Chem. Sci.等国际期刊上发表论文40余篇。
刘松教授2011年毕业于北京大学，获物理化学博士学位。2011-2016年在美国凯斯西储大学及新加坡国立大学从事博士后研究。2016年10月加入湖南大学化学化工学院，化学生物传感与计量学国家重点实验室，同年获选湖南省“青年百人”计划。
（详见课题组网页http://www.liuresearchgroup.com/）。
课题组经费充足，拥有一流的工作环境和积极开放的学术氛围。欢迎有志于纳米材料及器件方向交叉学科研究的优秀人才加入我们的团队，共享科研的乐趣！
以下为刘松课题组2019发表的部分文章：
1) Song Liu, et al. Nat. Nanotechnol. 2019, 14, 223-226. 
2) Song Liu,* et al. Nano Energy 2019, 57, 535-541.
3) Song Liu,* et al. Chem. Mater. 2019, 31, 3534−3541.
4) Song Liu,* et al. ACS Nano 2019, 13, 8265−8274.
5) Song Liu,* et al. Adv. Funct. Mater.2019, 1906069
6) Song Liu,* et al. Adv. Electron. Mater. 2019, 1900916.
招聘要求：
1）具有材料、化学、生物、物理及电子学等相关专业的博士学位；
2）博士期间从事材料化学研究，有微纳加工研究背景优先；
3）具有独立的科研能力以及很好的英文写作能力；
4）性格开朗，善于沟通，事业心强，身体健康，年龄 35 周岁以下。
5）具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，工作勤奋踏实
薪酬福利待遇：
1）全职博士后薪资待遇由基础待遇和课题组补贴构成，分为以下三类：
特别资助类：30 万元/年+住房补贴 2.16 万/年+科研奖励。
要求入选“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划”(引进项目)，入选者资助期内享受上述待遇。
重点资助类：20 万元/年+住房补贴 2.16 万/年+科研奖励。
要求至少符合以下条件之一：
1. 博士毕业于 arwu 世界大学学术排名前 100 的海外（境外）高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或A及以上学科；
2. 在海外（境外）知名高校取得博士学位的非华裔人员；
3. 博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文（高被引或 if>10、sci 一区期刊）2 篇，或取得相当水平学术成果。
一般资助类：15 万元/年+住房补贴 2.16 万/年+科研奖励。
要求满足应聘要求，通过博士后招收程序，完成岗位职责，工作表现突出。
2）全职博士后在站期间计算工作年限从进站之日起计算，博士后期间经评审后可认定为副研究员。在站期间成果丰富，入选湖南大学“杰出博士后奖”(每年评选一次)者，可直接申请副教授岗位。
3) 根据博士本人意愿，支持博后去世界一流课题组进行联合培养。
4）课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题。
5）全职博士后在站期间，学校提供博士后公寓或租房补贴，其子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。
5）博士后出站后，业绩优秀者可以续聘，或根据工作意愿推荐到其他单位。
联系方式：
有意者请将申请材料（简历、代表作）发至邮箱：liusong@hnu.edu.cn，主题注明“博后申请+高层次人才网”。
应聘者请提供以下材料
1）个人简历；
2）反映本人学术水平的 2 篇代表作。
本招聘长期有效。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。