依据国家和学校有关规定及《政府管理学院博士后管理办法》，北京大学政府管理学院与中信咨询博士后工作站招聘联合博士后，除执行该管理办法的相关规定外，具体招聘信息和要求如下：

注：本次招聘的博士后为联合博士后，人事关系及档案不转入北京大学，工资及相关福利待遇由工作站承担。

应聘要求：

1.博士后申请人应具备以下条件：

1)在国内外知名大学获得博士学位和学历，具有管理学、法学、经济学相关学科背景

2)年龄不超过35岁，获得博士学位不超过3年；

3)政治素质和道德修养良好，遵纪守法，品学兼优；

4)能够保证在站期间全职从事博士后研究工作，并严格遵守流动站和工作站的相关管理规定；

5)进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；

6)具有较强的科研能力和踏实的工作作风，参与过国家社科基金项目、在核心期刊发表过论文者优先考虑。

2.申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度，详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站（http://postdocs.pku.edu.cn/）查询。

岗位待遇：

中信咨询博士后工作站将根据国家和中信集团的有关规定，为博士后研究人员提供优厚的科研条件和工资待遇，对表现优秀及有特殊贡献的博士后给予年终奖励，具体数额依据贡献考核而定。工作站将协助博士后解决户口（挂靠中信集团集体户口）等问题。

需提交的材料：

（1）博士后申请表（https://postdocs.pku.edu.cn/docs/20160525102055573717.doc）及详细简历

（2）个人已发表学术成果清单，其中中文论文需附查重报告

（3）博士学位论文及查重报告

（4）三份代表性学术成果

（5）两封推荐信（必须含导师一封）

（6）进站后的初步研究计划

（7）个人学术道德与学术规范承诺书

申请者将相关材料通过电子邮件同时发送至1806191052@pku.edu.cn和postdoc@citic.com。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高层次人才网）

联系电话：010-62751645（流动站），010-84861326（工作站）

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 http://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。